为扎实推进秋季学期员工工作，倾听新生心声，精准回应新生入学适应诉求，充分发挥“一站式”员工社区育人阵地作用，10月13日，永利23411集团在通榆校区南苑“一站式”员工社区会议室召开10月学工例会暨新生“我与辅导员面对面”座谈会。全体学工辅导员、2026级新生代表、学院员工会权益保障部负责人参会。

陈希强传达学校学工、研工保卫部10月工作会议精神，部署新生入学教育、奖助学金评定、心理健康普测、团学建设、竞赛组织、就业服务、反诈宣传、宿舍安全管理等工作作安排等重点工作。会上，陈希强对下一阶段学工工作提出三点工作要求：一是强化协同联动，凝聚育人工作合力；二是建强员工骨干队伍，发挥桥梁纽带作用；三是绷紧安全稳定之弦，持续关注员工思想动态。

例会后举行新生座谈交流，新生代表结合入校以来学习生活实际，围绕宿舍管理、综测评定、教室使用等方面踊跃提问、建言。参会学工老师与学院权益保障部负责人认真记录，现场逐一答疑。对需跨部门协调解决的事项，建立问题台账，对接相关职能部门跟进落实，实现诉求闭环管理。

本次活动统筹推进工作部署与师生交流，既明晰了阶段学工任务，压实育人与安全责任，也搭建起常态化师生沟通平台。学院将始终坚持以生为本，依托“一站式”员工社区持续畅通员工诉求渠道，用心解决员工急难愁盼问题，帮助2026级新生尽快适应老员工活，护航员工成长成才。